Nemocnica je zložitý komplexný systém, v ktorom je potrebné zosúladiť veľké množstvo ľudí. Ich skúsenosti a pracovné postupy sa prirodzene líšia, preto sa musia „zladiť“ do jedného štandardu. Celý proces vzdelávania a adaptácie nových zamestnancov v Nemocnici Bory má na starosti manažérka vzdelávania pre zdravotnícke pozície Lucia Lieskovská.