Nemocnicu otvárame v marci 2023, pričom nábeh poskytovanej zdravotnej starostlivosti bude postupný. Modernú nemocnicu netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, no predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a je nositeľom pozitívnej zmeny v zdravotníctve.
Momentálne hľadáme do nášho tímu posilu na oddelenie ľudských zdrojov, ktorý bude mať na starosti nábor nových zamestnancov a administráciu personálnej databázy NNG Bory. Pracovná prevádzka pri tejto pozícií je jednozmenná (40hod).
Termín nástupu: ASAP/dohodou
Miesto výkonu práce: Nemocnica Bory
Úsek
Prevádzka a administratíva
Informácie o ponuke
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- práca s databázou RECRU
- spracúvanie a triedenie žiadostí o prijatie do pracovného pomeru
- vytváranie reportov
- kontaktovanie a komunikácia s uchádzačmi o zamestnanie
- telefonická predselekcia kandidátov
- organizovanie pohovorov s kandidátmi (online / osobne)
- otváranie a uzatváranie aktuálnych projektov a spracovanie uverejnených inzercií na všetkých portáloch
- administrácia a vyhodnocovanie pracovnej psychodiagnostiky
- samostatné vedenie úvodných stretnutí s uchádzačmi o zamestnanie
Predpoklady a zručnosti osobnosti
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
- SŠ s maturitou, VŠ vzdelanie I. a II. stupňa v odbore ľudské zdroje a personalistika, personálny manažment, psychológia, andragogika
- znalosť MS Office
- výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- prax na pozícii recruitera aspoň 1 rok
- základy Microsoft Outlook
- skúsenosť s databázou RECRU a znalosť nemocničného prostredia veľkou výhodou!
Zamestnanecké výhody
Nemocnica Bory novým zamestnancov ponúkne okrem atraktívnych pracovných podmienok a možnosti kontinuálneho vzdelávania aj balíček benefitov orientujúcich sa na rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Viac o benefitoch nájdete tu: Zamestnanecké benefity - Nemocnica Bory.
Plat
Podľa zákona sme povinní zverejňovať minimálnu mzdu pre inzerované pozície. Pre danú pozíciu je ponúkaná minimálna mzda 1300€/brutto + ročný výkonnostný bonus. Naša ponuka môže byť vyššia v závislosti od Vašich skúseností, školení, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovená po osobnom pohovore. V nemocnici novej generácie Bory chceme odmeňovať spravodlivo, zohľadňujeme hodnotu, ktorú kolegovia môžu priniesť do tímu ako aj situáciu na trhu.