Ošetrovateľstvo v Nemocnici Bory
V Nemocnici Bory je organizácia práce iná ako v bežných zdravotníckych zariadeniach na Slovensku. Platí to pre prácu sestier ako aj iných zdravotníckych pracovníkov. Pracujeme na tom, aby sme sestry vrátili späť k lôžkam pacientov. Našou víziou je, aby sa sestry mohli plnohodnotne venovať pacientom.
Taktiež v praxi to znamená, že sú sestry odbremenené od prevádzkových, logistických a z veľkej časti aj od administratívnych činností.
Ošetrovateľskému personálu v práci pomáhajú nové technológie a inovácie ako:
- nemocničný informačný systém,
- mobilná pracovná stanica s počítačom, liekovým boxom a monitorom vitálnych funkcií,
- centrálna prípravovňa liekov,
- moderný komunikačný systém pacient-sestra,
- automatizovaný systém potrubnej pošty.
Vzdelávanie ošetrovateľského personálu
Vzdelávanie sestier a ošetrovateľského personálu ide ruka v ruke s kvalitou ošetrovateľskej starostlivosti, kde je pacient na prvom mieste.
V bežnej slovenskej nemocnici vzdelávanie sestier zastrešuje personálne oddelenie. V Nemocnici Bory vzdelávanie zastrešuje spolu s ostatnými manažér vzdelávania. Vzdelávanie je zamerané na odborné oblasti ako:
- kompetenčné vzdelávanie – posilňovanie vedomostí v oblasti kompetenčného modelu sestry na jednotlivých pracoviskách,
- mentoring – každá sestra, ktorá príde ako nováčik alebo ako absolvent do Nemocnice Bory, absolvuje riadenú a premyslenú adaptáciu, ktorá jej umožní kvalitne sa zaradiť do pracovného procesu,
- podpora vzdelávania prostredníctvom konferencií,
- e-learningové školenia.
Vedenie ošetrovateľského úseku v Nemocnici Bory
Ošetrovateľský úsek v Nemocnici Bory vedie Zuzana Norovská, ktorá má pod sebou manažérky ošetrovateľstva pre:
- plávajúce lôžka,
- pracoviská intenzívnej medicíny,
- ambulancie, denný onkologický a neonkologický stacionár, centrálne odberové miesto, rádiologické pracoviská, úsek dialýzy, fyziatrie a rehabilitácie aj krvnú banku s darcovským odberovým miestom.
Mgr. Zuzana Norovská sa do slovenského zdravotníctva vracia po 26 rokoch pôsobenia v Rakúsku. Najprv pracovala v ortopedickej nemocnici na oddelení detskej ortopédie, kde sa neskôr stala staničnou sestrou, následne v detskej nemocnici na novorodeneckom oddelení a vyše 10 rokov na oddelení intenzívnej medicíny.
Manažéri ošetrovateľského úseku
Náš tím
Novinkou v slovenskom zdravotníctve je pozícia nemocničných manažérok zmeny. Úlohou nemocničného manažéra zmeny je zabezpečovať medziodborovú spoluprácu, optimálne rozmiestňovanie personálu v nemocnici na jednotlivých ošetrovateľských jednotkách počas zmien, ideálne v rámci príbuzných odborov.
Ďalšou novinkou je, že proces výberu stredného zdravotníckeho personálu prebieha pod gesciou sestier. Manažérky ošetrovateľstva si vyberajú vedúce sestry a vedúce sestry si vyberajú sestry.
Záujemcovia o prácu, dajte nám o sebe vedieť! Zašlite svoj profesijný životopis prostredníctvom nášho online formuláru.
Vedúce sestry v Nemocnici Bory
- Mgr. Denisa Dettersová, Ambulancie, funkčná diagnostika, logopédia, psychológia
- Mgr. Zuzana Babulíková, Anestézia, OPPAS, JZS
- Mgr. Jana Paulovičová, OAIM
- Mgr. Mária Žotániová, Centrálne operačné sály
- PhDr. Anna Kocsisová, MPH, Denný stacionár, onkológia a centrálne odberové miesto
- Bc. Nikoleta Bartakovičová, Dialýza
- Mgr. Daniela Žalcová, Endoskopia a zákrokové sály
- Mgr. Zuzana Maksimčuk, Detská JIS a šestonedelie
- Mgr. Jana Machalová, Lôžkové oddelenie F
- PhDr. Zuzana Hrčková, MBA, Lôžkové oddelenie H
- Mgr. Diana Klobučníková, Lôžkové oddelenie G
- Bc. Alexandra Gajerová, Vedúca pôrodná asistentka pre rizikovú graviditu
- Mgr. Barbora Majdanová, Vedúca pôrodná asistentka Pôrodnice Bory
ĎALŠIE DÔVODY PREČO PRACOVAŤ
V NEMOCNICI BORY?
FLEXI PRACOVNÝ ČAS
TEAMBUILDINGY A INÉ BENEFITY
MODERNÁ UBYTOVŇA
MOTIVUJÚCI PLAT
VZDELÁVANIE A KARIÉRNY RAST
ODPORUČ KOLEGU
Benefity pre sestry
- špičkové vybavenie vrátane technologických inovácií ako napr. centrálna prípravovňa liekov či potrubná pošta
- kontinuálne vzdelávanie a podpora vo zvyšovaní kvalifikácie získavaním certifikátov, špecializácií alebo iného postgraduálneho vzdelávania
- zamestnanecké benefity v hodnote 100€ ročne s možnosťou využitia na viac ako 1000 ponúk z rôznych oblastí
- zľavy na vstupenky do divadiel, predplatné časopisov, na Multisport kartu, produkty elektra od Datart
- ubytovanie v tesnej blízkosti Nemocnice Bory, vo vysokom štandarde s vlastným sociálnym zariadením
- starostlivosť o zdravie: vernostná karta Dr. Max, zľava na poistenie od Generali, ktoré je vytvorené špeciálne na mieru skutočným rizikám
- jedinečná kultúra plná aktivít ako je MDŽ, Športový deň, Deň sestier, Vianočný večierok a iné
- motivujúce ohodnotenie a konkurencieschopné odmeňovanie
Ďalšie benefity
Informácie pre sestry
Dohodnite si svoje osobné stretnutie s naším HR tímom
Sestry, oceníme vás viac. Dohodnite si osobné stretnutie s naším HR tímom, na ktorom sa dozviete o všetkých bonusoch a benefitoch. A nielen to. Predstavíme vám naše pracoviská a možno aj vašich budúcich kolegov. Vyplňte náš formulár nižšie a my Vás budeme kontaktovať.
PREZRADÍME VÁM VIAC
Máte nezodpovedané otázky, ktorých odpovede by ste sa chceli dozvedieť? Prečítajte si naše kladené otázky nižšie alebo nám ich napíšte.
Ako sa môžete prihlásiť do Nemocnice Bory?
Prihlásiť sa na otvorenú pozíciu môžete odoslaním svojho životopisu na link konkrétnej pozície v časti Kariéra. Ak životopis nemáte aktualizovaný alebo pripravený, stačí zaslať svoj kontakt s informáciou o pozícií, ktorá vás zaujíma na mail: jana.palencarova@pentahospitals.com.
Ako prebieha adaptácia nových pracovníkov v Nemocnici Bory?
V Nemocnici Bory venujeme adaptácii zvýšenú pozornosť. V úvodnom mesiaci absolvujete okrem povinných BOZP školení aj školenia nemocničného informačného systému, epidemiológie, školenia prevádzky (kanban sklady, potrubná pošta, procesy atď.), školenia komunikačných štandardov, ako aj iné školenia podľa pracovnej pozície.
K dispozícii je vyše 400 e-learningov a edukačné centrum s rôznymi ošetrovateľskými simuláciami na zopakovanie si ošetrovateľských postupov a kompetencií. Opätovné nadobudnutie sesterských kompetencií prebehne pod vedením Manažérky vzdelávania pre ošetrovateľstvo, PhDr. Lucie Lieskovskej a príslušnej vedúcej sestry alebo mentorky v súlade so zákonom stanovenými normami.
Kde nájdem viac in formácií o benefitoch a ubytovni?
Na našom webe v časi Práca sestry nájdete všetko, čo potrebujete vedieť o práci sestry, vrátanie vedenia ošetrovateľstva a možnosti stretnúť vedúcu sestru daného úseku. Zhrnutie benefitov nájdete aj na našom webe https://nemocnica-bory.sk/viac.
Video o ubytovni si môžete pozrieť na našom YouTube kanáli.
Podporuje sa vzdelávanie v Nemocnici Bory?
Áno. Prehlbovanie ako aj zvyšovanie vzdelania je v Nemocnici Bory významne podporované. K dispozícii sú školenia, konferencie, kongresy, alebo interné aktivity v edukačnom centre nemocnice. Pre všetkých je dispozícii je aj online databáza UpToDate obsahujúca najnovšie vedecké poznatky.
