V Nemocnici Bory dbáme na kultúru, ktorá je otvorená a transparentná, personál je v partnerskom vzťahu s vedením a podporujeme rovnocenný vzťah medzi medicínskym a ošetrovateľským tímom.
Sme jeden tím
Naši zamestnanci vyjadrili v anonymnom prieskume, že sú najviac hrdí na svoj tím – kolektív kolegov v Nemocnici Bory. Je to pre nás dôležité, pretože v práci trávime veľkú časť dňa a pohoda a dobré vzťahy na pracovisku sú pre našu spokojnosť kľúčové.
Našu kultúru budujeme nielen otvorenou komunikáciou v tímoch a medzi manažérmi, ale taktiež aj kontinuálnym vzdelávaním aj v oblasti komunikácie. V Nemocnici Bory mapujeme rôzne komunikačné situácie, ktoré následne spracúvame do edukačných videí a e-learningov.
Pozrite si video z vianočného večierka
Spätná väzba je pre nás dôležitá
Každý člen nášho tímu má možnosť podieľať sa na budovaní našej nemocnice a jej kultúry prostredníctvom pravidelnej komunikácie so svojím nadriadeným, ako aj formou spätnej väzby v anonymnom online zamestnaneckom prieskume.
Kvalitu starostlivosti o pacienta zabezpečujeme odbremenením zdravotníckych pracovníkov od administratívnych a organizačných činností, tie vykonávajú profesionáli v odbore služieb.
ĎALŠIE DÔVODY PREČO PRACOVAŤ
V NEMOCNICI BORY?
Okrem motivujúceho ohodnotenia, prepracovaného systému vzdelávania a skvelého tímu, máme pre vás aj mnoho ďalších benefitov ako možnosť ubytovania v modernej ubytovni alebo flexibilný pracovný čas. Ten môžu využiť všetci zdravotnícki pracovníci. Navyše, ak neprídete pracovať do Nemocnice Bory sami a prinesiete si so sebou kolegu alebo aj kolegyňu, odmeníme vás za to.
FLEXI PRACOVNÝ ČAS
TEAMBUILDINGY A INÉ BENEFITY
MODERNÁ UBYTOVŇA
MOTIVUJÚCI PLAT
VZDELÁVANIE A KARIÉRNY RAST
ODPORUČ KOLEGU
Ďalšie benefity
Dohodnite si svoje osobné stretnutie s naším HR tímom
Ak chcete meniť fungovanie slovenského zdravotníctva, vnímate svoju prácu ako svoje poslanie, radi vás privítame ako člena v niektorom z našich tímov. Naši špecialisti v každom ohľade kladú pacienta, jeho komfort a bezpečie, na prvé miesto a empatia im nie je cudzia.
Vyplňte náš formulár nižšie a my Vás budeme kontaktovať.
PREZRADÍME VÁM VIAC
Máte nezodpovedané otázky, ktorých odpovede by ste sa chceli dozvedieť? Prečítajte si naše kladené otázky nižšie alebo nám ich napíšte.
Ako sa môžete prihlásiť do Nemocnice Bory?
Prihlásiť sa na otvorenú pozíciu môžete odoslaním svojho životopisu na link konkrétnej pozície v časti Kariéra. Ak životopis nemáte aktualizovaný alebo pripravený, stačí zaslať svoj kontakt s informáciou o pozícií, ktorá vás zaujíma na mail: jana.palencarova@pentahospitals.com.
Ako prebieha adaptácia nových pracovníkov v Nemocnici Bory?
V Nemocnici Bory venujeme adaptácii zvýšenú pozornosť. V úvodnom mesiaci absolvujete okrem povinných BOZP školení aj školenia nemocničného informačného systému, epidemiológie, školenia prevádzky (kanban sklady, potrubná pošta, procesy atď.), školenia komunikačných štandardov, ako aj iné školenia podľa pracovnej pozície.
K dispozícii je vyše 400 e-learningov a edukačné centrum s rôznymi ošetrovateľskými simuláciami na zopakovanie si ošetrovateľských postupov a kompetencií. Opätovné nadobudnutie sesterských kompetencií prebehne pod vedením Manažérky vzdelávania pre ošetrovateľstvo, PhDr. Lucie Lieskovskej a príslušnej vedúcej sestry alebo mentorky v súlade so zákonom stanovenými normami.
Kde nájdem viac in formácií o benefitoch a ubytovni?
Na našom webe v časi Práca sestry nájdete všetko, čo potrebujete vedieť o práci sestry, vrátanie vedenia ošetrovateľstva a možnosti stretnúť vedúcu sestru daného úseku. Zhrnutie benefitov nájdete aj na našom webe https://nemocnica-bory.sk/viac.
Video o ubytovni si môžete pozrieť na našom YouTube kanáli.
Podporuje sa vzdelávanie v Nemocnici Bory?
Áno. Prehlbovanie ako aj zvyšovanie vzdelania je v Nemocnici Bory významne podporované. K dispozícii sú školenia, konferencie, kongresy, alebo interné aktivity v edukačnom centre nemocnice. Pre všetkých je dispozícii je aj online databáza UpToDate obsahujúca najnovšie vedecké poznatky.
