Nemocnicu plánujeme otvoriť v roku 2023, pričom nábeh poskytovanej zdravotnej starostlivosti bude postupný. Modernú nemocnicu netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, no predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím a je nositeľom pozitívnej zmeny v zdravotníctve.
V nemocnici sa budeme venovať 6 medicínskym programom, ktoré zastrešujú približne 30 medicínskych špecializácií.
Líder klinického úseku anesteziológie a intenzívnej medicíny bude Vladimír Černý. Viac o ňom a práci na tomto úseku si môžete prečítať v tomto článku.
Od začiatku roka 2022 sa postupne venujeme výberu budúcich kolegov a zostavovaniu tímov. Ak máte záujem pripojiť sa k nám do tímu nemocnice novej generácie Bory, dajte nám o sebe vedieť už teraz zaslaním Vášho životopisu.
Úsek
Lekárske profesie
Informácie o ponuke
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- práca na pridelenom pracovisku ako samostatný lekár s kvalifikáciou
- vykonávanie špecializovanej preventívnej, diagnostickej a liečebnej činnosti v medicínskom odbore na základe získanej špecializácie
- riadne vyhotovovanie a vedenie zdravotnej dokumentácie a poskytovanie odbornej konzultácie a poradenstvo v medicínskej oblasti manažmentu spoločnosti
- pracovná prevádzka pri tejto pozícii sa môže líšiť v závislosti od zaradenia: jednozmenná (40 hodín), dvojzmenná (38,75 hodín), nepretržitá (37, 5 hodín)
Predpoklady a zručnosti osobnosti
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
- vysokoškolského vzdelanie druhého stupňa v doktorskom študijnom programe v študijnom odbore všeobecné lekárstvo
- odborná spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností získaná špecializačným štúdiom v odbore anesteziológia a intenzívna medicína
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- tímovosť, rešpekt, zodpovednosť
- empatická a profesionálna komunikácia
- flexibilita - neustále zlepšovanie, neustále učenie sa
- IT gramotnosť - praktická práca s PC (Word, Excel) a internetom
Zamestnanecké výhody
Nemocnica Bory novým zamestnancov ponúkne okrem atraktívnych pracovných podmienok a možnosti kontinuálneho vzdelávania aj balíček benefitov orientujúcich sa na rovnováhu medzi pracovným a osobným životom. Viac o benefitoch nájdete tu: https://www.procare.sk/benefity-a-vzdelavanie/.
Plat
Podľa zákona sme povinní zverejňovať minimálnu mzdu pre inzerované pozície. Pre danú pozíciu je ponúkaná minimálna mzda násobok koeficientu náročnosti pozície podľa platnej legislatívy a priemernej mzdy v hospodárstve za predchádzajúce dva roky. Naša ponuka môže byť vyššia v závislosti od Vašich skúseností, školení, kvalifikácie a odbornej praxe. Konkrétna mzda je stanovená po osobnom pohovore. V nemocnici novej generácie Bory chceme odmeňovať spravodlivo, zohľadňujeme hodnotu, ktorú kolegovia môžu priniesť do tímu ako aj situáciu na trhu.
